SEA Marketing Internship

Skydreams is built on talented and passionate Skydreamers. Do you have what it takes to change the world?

Wil je aan de slag bij een inspirerend, internationaal bedrijf dat ieder jaar groter groeit - maar desondanks gezellig blijft? Heb je affiniteit met SEA en data-analytics en wil je hier écht alles over leren? Wil je met een enthousiast en gepassioneerd team grote successen behalen? (En genieten van de vele extraatjes?) Dan is deze veelzijdige en uitdagende SEA stage bij Skydreams echt iets voor jou! 

 

Over de rol

Je gaat aan de slag als SEA stagiair voor onze platforms Homedeal, Moving24 en Weddingspaces. Jouw werkzaamheden zorgen ervoor dat we het maximale halen uit onze SEA campagnes. We nemen jouw ontwikkeling heel serieus. Je krijgt een buddy die (bijna) dag en nacht voor je klaar staat en met wekelijkse kennissessies leer je in een rap tempo bij. We stomen je in een paar maanden klaar voor de rol van een echte junior SEA specialist.  

 

Leer- en ontwikkelkansen

Tijdens deze stage komen alle facetten van SEA aan bod: het bouwen en optimaliseren van campagnes, advertentieteksten schrijven, data analyses en experimenten opzetten. Tegen het einde van je stage kun je goed overweg met Google Ads, Microsoft Ads en Google Analytics, weet je hoe je data-driven werkt en overall hoe het is om te werken in snelgroeiend, internationaal bedrijf. 

  • Dagelijks ben je bezig met het opzetten en optimaliseren van campagnes, het maken van data analyses, experimenteren met het doel om de resultaten te verbeteren (met tussendoor een potje pingpong).
  • Je zult al snel zelfstandig aan de slag gaan en we staan open voor jouw ideeën, zo leer je het snelst en draag je echt bij de verschillende platformen!
  • De lijntjes zijn kort, we zijn een platte organisatie, je werkt zowel samen met je Homedeal collega’s als met je marketing collega’s. 

We vragen je om te experimenteren, valideren en schalen! Dus, al met al - never a dull moment! 

Ben je aan het einde van je stage? Vond je het leuk om je op het gebied van SEA te ontwikkelen? Voel je je uitgedaagd en gemotiveerd om hiermee door te gaan? Dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden voor jou om bij ons als Skydreamer te blijven werken.

 

Dit ben jij

  • Accuraat en analytisch, proactief en een teamspeler. Je bent leergierig en enthousiast. Je hebt goede planningsvaardigheden en een positieve houding;
  • Derdejaars of vierdejaars HBO/WO student in de richting Marketing, Commerciële Economie, Digitale Media of (Digitale) Communicatie;
  • Affiniteit met online marketing, SEA en Data-analytics;
  • Enige ervaring met SEA en Google Analytics is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
  • Vanaf september 2024 beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden;
  • Stagevergoeding van €600,= bruto per maand;

Als je niet aan alle vereisten voldoet, maar andere waardevolle ervaringen en vaardigheden meebrengt, solliciteer dan en vertel ons er meer over in je begeleidende brief!

 

Wat bieden wij?

Wij bieden je de kans om mee te bouwen aan ‘s werelds grootste marktplaats voor vakmensen binnen een platte “entrepreneurial” organisatie met een divers team van meer dan 60 collega’s van over heel de wereld.

Skydreams is “bootstrapped” en sinds 2006 pionier op het gebied van marktplaatsen. Wij zijn een hybride organisatie, dus je kunt zowel thuis als op ons kantoor werken. In het hartje van Utrecht ligt ons schitterende kantoor. Je werkt er samen met een energieke groep collega's en geniet er van een voorraad fruit, snacks, een koelkast vol met frisdrank en natuurlijk niet te vergeten onze heerlijke koffie en koffiespecialiteiten (ook vegan opties!).

Ook heb je dus de flexibiliteit om te vanuit huis te werken. Om er voor te zorgen dat je uitstekend kunt presteren, krijg je nieuwe laptop (Macbook of Lenovo) en een NS-Businesscard mits je geen OV vanuit je opleiding hebt. Bovendien zorgen we voor voldoende kansen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied en talent.

Om je volledig fit te houden hebben we een mentaal gezondheidsplan en een maandelijkse stoelmassage. Je hebt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het buitenland. Tenslotte gaan we jaarlijks op wintersport, hebben we een episch kerstfeest en een cultuur waar geen ruimte is voor grote ego’s.

We moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren en we streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt.



Got excited?

We are curious to hear all about you and if you are the right person for the assignment!

Share vacancy

Apply for this job

Please fill out the form below to apply for the vacancy.

Recruitment process

It’s important that our recruitment process reflects our commitment to creating an inclusive environment.
Our interviews are designed to be fair and unbiased, setting the stage for a collaborative workplace

Step 1
Competency interview

Delve into the intricacies of the role, highlighting your responsibilities and skills, while immersing yourself in the vibrant team culture.

Step 2
Stakeholder interview

Navigate through the expectations of key stakeholders, showcasing your skills and experiences in alignment with their vision. Explore the collaborative spirit of working in squads and understand how it contributes to success.

Step 3
Company & Culture Interview

Grasp the essence of our company culture and guiding values, emphasizing collaboration and performance. Uncover the numerous ways we reward and support our team members.

Step 4
Welcome to Skydreams!

An offer that is well thought out: Transparent, no gender-pay gaps and benefits for every stage of your life!

What’s it like to be working with Skydreams?

“Mental and physical health is important, and Skydreams offers a wide variety of programs to support it’s people, one of the many benefits!”
“We work with a variety of teams to insure the best for our people and brands. The community is leading over fixed structures and by this we humanize the collaboration.”
“We challenge ourselves and the organization to adopt a customer-centric approach, co-creating solutions that meet our customer needs in both the short and long term.”
“Every person get’s the best hardware, at work and at home. Besides all that, there’s also a budget to personalize, hello noise cancelling headphones!”